Strategisches Storytelling

Für Tech-KMU, bei denen viel Substanz vorhanden ist.

Aber noch nicht sichtbar wird, was sie wirklich ausmacht.

Ein professioneller Unternehmensauftritt ist wichtig. Doch allein mit Professionalität wird die vorhandene Substanz noch nicht sichtbar.
Aus «Tierisch Heiter!» von Heinz Erhardt mit Bildern von Gerhard Glück

Oft fehlt nicht der Erfolg. Sondern die Form des Erzählens, die zur Haltung des Unternehmens passt.

Kommt dir das bekannt vor?

«Wir leisten enorm viel, aber niemand sieht es so richtig.»

Technologischer Fortschritt, erfolgreiche Projekte und langjährige Erfahrung sprechen nicht automatisch für sich.

«Wir wollen uns nicht in den Vordergrund stellen.»

Nicht alles Erzählenswerte ist laut. Aber das Relevante sollte sichtbar werden.

«Wir hätten durchaus tolle Themen zu kommunizieren. Aber sie sind zu wenig präsent.»

Wenn im unternehmerischen Alltag die Zeit fehlt, relevante Themen zu erkennen und für die Unternehmenskommunikation zu nutzen.

Menschen interessieren sich nicht für Leistung an sich. Sie interessieren sich für Orientierung und Haltung.

Die Frage ist nicht nur: «Was leistet das Unternehmen?», sondern auch: «Was davon soll bei anderen ankommen?»

Strategisches Storytelling macht sichtbar, was hinter der Leistung steckt: Expertise, Haltung, Entscheidungen, Menschen und unternehmerische Identität.

Gute Technologie spricht nicht automatisch für sich. Die Frage ist: «Wie würde heute über euer Unternehmen gesprochen werden?»

Für wen ich arbeite.

Unternehmer:innen & Inhaber:innen

«Da steckt viel mehr drin, als wir nach aussen zeigen.»

Wenn die Identität des Unternehmens sichtbarer werden soll – ohne lauter werden zu müssen.


CEO & Geschäftsleitung

«Wie müssen wir über uns sprechen, damit der Markt versteht, wofür wir stehen?»

Wenn Wachstum, Positionierung, Nachfolge oder Neuausrichtung neue Klarheit verlangen.


Kommunikation, Marketing & HR

«Wie bringen wir die strategischen Themen des Unternehmens in unsere Kommunikation?»

Wenn externe Perspektive, strategisches Sparring oder zusätzliche Ressourcen gefragt sind.


Wenn es um Wachstum, Positionierung, Nachfolge, Neuausrichtung oder strategische Unternehmenskommunikation geht – und die Antworten mehr verlangen als einen neuen Text.

Was aus dem gemeinsamen Tauchgang entsteht.

Die Substanz ist da, die Erfolge sind da, die Geschichten sind da. Doch zwischen dem, was ein Unternehmen leistet, und dem, was davon bei Kundschaft, Mitarbeitenden und Partnern ankommt, liegt oft ein Übersetzungsproblem.

Genau diese Lücke schliesse ich:

Mit Positionierung & Kommunikationsstrategie

Unternehmensidentität schärfen, relevante Themen erkennen und strategisch ausrichten.


Mit Storyentwicklung

Aus Expertise, Projekten und Erfolgen Geschichten entwickeln, die verständlich machen, was das Unternehmen ausmacht.


Mit Marken- & Arbeitgebergeschichten

Unternehmerische Identität, Menschen und Zusammenarbeit glaubwürdig erzählen.


Mit Grundlagen für Marketing & Vertrieb

Technische Leistungen in eine Sprache übersetzen, die für die Kundschaft relevant wird.


Mit relevanten Themen für Thought Leadership

Fachliche und unternehmerische Perspektiven sichtbar machen – für CEO, Unternehmer:in oder VR.


Kundenstimme
 

Innovative Netzwerk- und Sicherheitslösungen

«Sali Christine, der Artikel ist sehr gut gelungen – tolles Resultat! Besten Dank für die Unterstützung bei der Erarbeitung und Schärfung unserer Story.»

Michel Renfer
dualstack, CEO & Experte für Entwicklung und Betrieb von IT-Infrastrukturen